• Par mums
  • Jaunumi
  • Komanda
  • Prakses jomas
  • Atzinības
  • Karjera
  • Kontakti
  • Par mums
  • Jaunumi
  • Komanda
  • Prakses jomas
  • Atzinības
  • Karjera
  • Kontakti
  • RU
  • EN
  • LV

Darbības jomas

  • Banku darbība un finanses

    Banku darbība un finanses

    Finanses, Banku darbība, Vērtspapīri, Apdrošināšana, Investīcijas, Maksātnespēja, Parādu piedziņa

    Mēs konsultējam bankas un citas finanšu institūcijas ar finanšu darījumiem saistītos jautājumos. Starptautiskie eksperti atzīst mūs kā vienu no vadošajiem advokātu birojiem parādu piedziņas un restrukturizācijas jomā. Ievērojamā pieredze, kas iegūta sniedzot juridisko palīdzību vadošajām Baltijas bankām, ļauj mūsu komandai paredzēt un nodrošināt visu darījumā iesaistīto pušu interešu ievērošanu. Digitālo inovāciju ietekmes uz tradicionālajiem finanšu pakalpojumiem apzināšana un ar to saistīto juridisko aspektu izpēte, mūsu komandai ļauj sniegt juridisko palīdzību arī FinTech jautājumos

    Latvia

    Partneri
    • Kārlis Vītols
    • Ilze Jankeviča
    Zvērināts advokāts
    • Jānis Meija
    Juristi
    • Lauris Broks
    • Artūrs Rubins
    • Gunita Vītola
    Jurista palīgi
    • Paula Paidere
    Atbalsta personāls
    • Liene Vītola
  • Korporatīvā pārvaldība un komercdarbība

    Korporatīvā pārvaldība un komercdarbība

    Korporatīvā pārvaldība, Publiskie iepirkumi, Publiskā un privātā partnerība, Darījumi un tirdzniecība, Uzņēmumu apvienošana un iegāde, Konkurence, Darba attiecības, Imigrācija, Transports

    Mūsu speciālisti piedāvā augstākās kvalitātes juridiskas konsultācijas dažādos korporatīvos un ar komercdarbību saistītos jautājumos. Tai skaitā korporatīvā pārvaldīšana, publiskie iepirkumi, publiskā un privātā partnerība, uzņēmumu apvienošana un iegāde, konkurence. Mēs konsultējam plašu klientu loku – kā vadošos uzņēmumus, tā arī jaunuzņēmumus. Mūsu komanda, kas darbojas šajā prakses jomā ikgadējās starptautisku ekspertu organizētās novērtēšanās ir vairākkārtēji saņēmuši atzinības kā vadošie jomas profesionāļi.

    Latvia

    Partneri
    • Kārlis Vītols
    • Ilze Jankeviča
    Zvērināts advokāts
    • Jānis Meija
    Juristi
    • Lauris Broks
    • Artūrs Rubins
    • Gunita Vītola
    Jurista palīgi
    • Paula Paidere
    Atbalsta personāls
    • Liene Vītola
  • Strīdu risināšana

    Strīdu risināšana

    Tiesvedība, Šķīrējtiesa, Alternatīvā strīdu risināšana, Ģimene un mantojums, Nolēmumu izpilde, Ekonomiskie noziegumi

    Mums ir liela pieredze tiesvedības, šķīrējtiesas, kā arī ārpustiesas parādu piedziņas jautājumos. Mūsu advokāti regulāri darbojas gan kā šķīrējtiesneši, gan samierinātāji, gan pilnvarotās personas maksātnespējas procesos. Vairākas mūsu tiesvedības ir bijušas par pamatu likuma interpretācijas maiņai sabiedrībai nozīmīgos juridiskos jautājumos. Starptautiskie eksperti gadiem mūs atzīst kā vienu no vadošajiem advokātu birojiem strīdu risināšanas jautājumos.

    Latvia

    Partneri
    • Kārlis Vītols
    • Ilze Jankeviča
    Zvērināts advokāts
    • Jānis Meija
    Juristi
    • Lauris Broks
    • Artūrs Rubins
    • Gunita Vītola
    Jurista palīgi
    • Paula Paidere
    Atbalsta personāls
    • Liene Vītola
  • Informācijas tehnoloģijas un intelektuālais īpašums

    Informācijas tehnoloģijas un intelektuālais īpašums

    Informācijas tehnoloģijas, Telekomunikācijas, Mediji, Intelektuālais īpašums

    Mēs ejam līdzi laikam un apzināmies plašo informācijas tehnoloģiju un intelektuālā īpašuma nozīmi mūsdienu biznesā. Ar individuālu pieeju un, raugoties no klienta perspektīvas, mūsu komanda var sniegt juridisko palīdzību visos ar informācijas tehnoloģijām un intelektuālo īpašumu saistītos jautājumus. Mūsu stiprā puse ir iespēja klientiem nodrošināt juridisko palīdzību, kas ietver gan izpratni par tradicionālajiem biznesa darījumiem, gan padziļinātu izpratni par attiecīgajiem tehniskajiem aspektiem. Mūsu komandai ir plaša pieredze juridiskās palīdzības sniegšanā, kas saistīta ar mākoņdatošanu, programmatūras licencēšanu un patentu reģistrāciju.

    Latvia

    Partneri
    • Kārlis Vītols
    • Ilze Jankeviča
    Zvērināts advokāts
    • Jānis Meija
    Juristi
    • Lauris Broks
    • Artūrs Rubins
    • Gunita Vītola
    Jurista palīgi
    • Paula Paidere
    Atbalsta personāls
    • Liene Vītola
  • Medicīna un farmācija

    Medicīna un farmācija

    Veselības aprūpe, Farmācija

    Mēs sniedzam juridisko palīdzību un pārstāvam savu klientu intereses visos ar farmāciju saistītos jautājumos. Farmācija ir viena no visstraujāk augošajām nozarēm ar atšķirīgu regulējumu dažādās jurisdikcijās. Mūsu advokāti, sadarbojoties ar nozares speciālistiem, regulāri sniedz juridisko palīdzību attiecībā uz prasībām, kas jāievēro, uzsākot zāļu ražošanu, zāļu reklamēšanu un klīnisko pētījumu veikšanu. Mums ir arī ievērojama pieredze pārstāvot klientus nepareizas ārstēšanas gadījumos.

    Latvia

    Partneri
    • Kārlis Vītols
    • Ilze Jankeviča
    Zvērināts advokāts
    • Jānis Meija
    Juristi
    • Lauris Broks
    • Artūrs Rubins
    • Gunita Vītola
    Jurista palīgi
    • Paula Paidere
    Atbalsta personāls
    • Liene Vītola
  • Nekustamais īpašums un būvniecība

    Nekustamais īpašums un būvniecība

    Būvniecība, Teritoriālā plānošana, Infrastruktūra, Vide, Nekustamais īpašums

    Mēs konsultējam dažādos ar nekustamo īpašumu saistītos jautājumos: nekustamā īpašuma attīstīšanā (teritoriālā plānošanā, atļauju saņemšanā, infrastruktūras jautājumos, būvniecības līgumu izstrādē, finansēšanā, ar vidi saistītos jautājumos) ar īpašumtiesībām saistītos jautājumos (kopīpašums, servitūti, piebraucamie ceļi) kā arī ar nekustamā īpašuma īri un nomu saistītos jautājumos. Mūsu profesionālisms šajā jomā tiek atzīts arī no starptautisko ekspertu puses.

    Latvia

    Partneri
    • Kārlis Vītols
    • Ilze Jankeviča
    Zvērināts advokāts
    • Jānis Meija
    Juristi
    • Lauris Broks
    • Artūrs Rubins
    • Gunita Vītola
    Jurista palīgi
    • Paula Paidere
    Atbalsta personāls
    • Liene Vītola
  • Regulējamās nozares un atbilstība

    Regulējamās nozares un atbilstība

    Enerģētika, Datu aizsardzība, Patērētāju aizsardzība, Sports, Administratīvais process

    Pastāvīgi mainīgie gan vietējā, gan starptautiskā mēroga noteikumi, kas ietekmē jebkura uzņēmuma ikdienas darbību, padara atbilstības prasības par vienu no galvenajiem jautājumiem, ar ko uzņēmumi mūsdienās saskaras. Mūsu speciālistu komandai ir liela pieredze, palīdzot klientiem izprast visus saistošos noteikumus un attiecīgo regulējumu, lai tādējādi nodrošinātu efektīvu uzņēmuma darbību.

    Latvia

    Partneri
    • Kārlis Vītols
    • Ilze Jankeviča
    Zvērināts advokāts
    • Jānis Meija
    Juristi
    • Lauris Broks
    • Artūrs Rubins
    • Gunita Vītola
    Jurista palīgi
    • Paula Paidere
    Atbalsta personāls
    • Liene Vītola
  • Nodokļi

    Nodokļi

    Nodokļi, Muita

    Mūsu speciālisti, no kuriem daži ir arī ar iepriekšēju pieredzi darbā nodokļus administrējošās institūcijās, sniedz konsultācijas un pārstāv klientus visos ar nodokļu un muitas regulējumiem saistītos jautājumos: strukturizēšanas darījumos, attiecībās ar nodokļu administrāciju un ar nodokļu jautājumiem saistītu strīdu risināšanā, tai skaitā ar nodokļu jomu saistītās krimināllietās. Pateicoties lielajai un plaši atzītajai pieredzei nodokļu strīdu jautājumos, mūsu ekspertiem ir zināšanas, kas nepieciešamas, lai iespējamos riskus paredzētu un novērstu pirms klienta darījums ticis noslēgts.

    Latvia

    Partneri
    • Kārlis Vītols
    • Ilze Jankeviča
    Zvērināts advokāts
    • Jānis Meija
    Juristi
    • Lauris Broks
    • Artūrs Rubins
    • Gunita Vītola
    Jurista palīgi
    • Paula Paidere
    Atbalsta personāls
    • Liene Vītola
    • RU
    • EN
    • LV
  • AB
  • AB
  • Par mums
  • Jaunumi
  • Komanda
  • Prakses jomas
  • Atzinības
  • Karjera
  • Kontakti

Our Experience

Korporatīvā pārvaldība un komercdarbība

Vai darbiniekam izmaksāto dienas naudu var uzskatīt par daļu no darba algas | LEADELL Akadēmija

06.06.2022 LEADELL

Sadarbības ar iFinanses žurnālu ietvaros LEADELL Vītols jurists Lauris Broks analizē, vai komandējuma nauda var būt kā darba samaksa? Kādos gadījumos darbiniekam izmaksāto dienas naudu var uzskatīt par daļu no darba algas? Izskatīsim kādu tiesas lietu, kurā darba devēja un darba ņēmēja viedokļi bija pilnīgi atšķirīgi! 2022. gada 20. janvārī, izskatot lietu...

Lasīt vairāk

Vai atstādināšanas laiks dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu? | LEADELL Akadēmija

07.04.2022 LEADELL

Darba tiesību eksperte Ilze Jankeviča skaidro kā un vai laiks, kad darbinieks bijis atstādināts no darba, ietekmē tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Ilze sadarbībā ar žurnālu “iFinanses” bieži palīdz risināt neskaidrības darba tiesībās, par kurām ar jautājumiem pie žurnāla redakcijas vēršas tā lasītāji. Līdz 28. februārim un dažās profesijās...

Lasīt vairāk

Kad stājas spēkā uzteikums pārbaudes laikā | LEADELL Akadēmija

13.01.2022 LEADELL

Darba tiesību eksperte Ilze Jankeviča sadarbībā ar žurnālu “iTiesības” bieži palīdz risināt neskaidrības, par kurām ar jautājumiem pie žurnāla redakcijas vēršas tā lasītāji. Šoreiz palīdzība nepieciešama situācijā, kurā jānošķir kalendārās, atpūtas un darba dienas kontekstā ar kompensācijas aprēķinu dēļ darba tiesisko attiecību uzteikuma pārbaudes laikā. Darbiniekam noteikts summētais darba...

Lasīt vairāk

Kopīgais un atšķirīgais darba devēju tiesībās pieprasīt darbinieku vakcināciju Baltijas valstīs | LEADELL Akadēmija

13.12.2021 LEADELL

Lai pasargātu gan iedzīvotājus, gan ekonomiku, Baltijas valstis pieliek nopietnas pūles Covid-19 vīrusa izplatības kontrolēšanā un ierobežošanā. Visas trīs valstis ir izstrādājušas un ieviesušas vēl nebijušas pieejas vīrusa izplatības kontrolēšanā. Ņemot vērā to, ka tiesību akti bieži vien “paliek soli iepakaļ” reālās dzīves notikumu gaitai, sabiedrībā valda plašas diskusijas...

Lasīt vairāk

Apturēta ārvalsts tiesas nolēmuma izpilde par nekustamo īpašumu izpārdošanu pusmiljona eiro vērtībā | LEADELL Darījumi un lietas

01.12.2021 LEADELL

LEADELL Vītols ekspertu komanda aizstāvējusi Latvijas uzņēmuma intereses strīdā ar Beļģijas uzņēmumu, panākot nolēmuma, kas apstiprināts par Eiropas izpildes rīkojumu (EIR) izpildes apturēšanu. Šī nolēmuma izpildes ietvaros zvērināts tiesu izpildītājs Latvijā jau bija uzsācis šī uzņēmuma nekustamo īpašumu izsoles.  Beļģijas tiesa, izdodot EIR, bija būtiski pārkāpusi klienta tiesības uz...

Lasīt vairāk

Darba devēju tiesības pieprasīt darbinieku vakcināciju Baltijas Valstīs | Baltijas apskats #3

04.11.2021 LEADELL

Kopā ar Igauņu un Lietuviešu kolēģiem analizējām kādas un vai darba devējiem ir tiesības pieprasīt darbinieku vakcināciju vai lemt par to atstādināšanu gadījumos, kad pienākums vakcinēties nav ņemts vērā. Darba devēju tiesības pieprasīt darbinieku vakcināciju

Lasīt vairāk

Rīkojums par ārkārtējās situācijas izsludināšanu: ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām | LEADELL Akadēmija

03.11.2021 LEADELL

Darba tiesību eksperte Ilze Jankeviča žurnālam “Jurista vārds” skaidro Ministru kabineta 2021. gada 9. oktobrī pieņēmtā rīkojuma Nr. 720 “Par ārkārtējās situācijas izsludināšanu” (turpmāk – Rīkojums Nr. 720), izsludinot visā valsts teritorijā ārkārtējo situāciju no 2021. gada 11. oktobra līdz 2022. gada 11. janvārim ietekmi uz darba devēju un darba...

Lasīt vairāk

Kā ar darbinieku vienoties par elektronisko dokumentu apriti? | LEADELL Akadēmija

26.06.2021 LEADELL

Ilze Jankeviča skaidro, vai tad, ja darba līgums noslēgts kā papīra dokuments,  turpmāko tā pielikumu parakstīšanai elektroniski, nepieciešama vienošanās papīra dokumenta formātā, apliecinot, ka turpmāk darba līguma pielikumus puses piekrīt parakstīt elektroniski? Vai tiešām nepieciešams papīra dokuments, lai vienotos par elektroniskiem dokumentiem? Darba likumā (DL) noteikts, ka darba līgums slēdzams...

Lasīt vairāk

Kas jāzina par attālinātā darba izdevumu kompensāciju 2021.gadā? | LEADELL Akadēmija

12.04.2021 LEADELL

Ar 2021. gada 1. janvāri ir stājušies spēkā grozījumi likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli”  (Pārejas noteikumu 159., 160., 161. punkts). Darba devējam ir jāsedz darbinieka izdevumi saistībā ar attālināto darbu (Darba likuma 76. pants). Attālinātais darbs ir darbs, kurš pastāvīgi vai regulāri tiek veikts ārpus uzņēmuma, lai gan darbu...

Lasīt vairāk

Darba līgumā alternatīvi iekļaujamās ziņas | LEADELL Akadēmija

01.02.2021 LEADELL

Turpinot rakstu sēriju par darba līgumā iekļaujamām ziņām, noslēdzošajā rakstā aplūkosim informāciju, ko darba līgumā var iekļaut pēc pušu vienošanās. Ir virkne lietu, kas darba līgumā nav jāiekļauj obligāti, piemēram, darba devēja informācijas aizsardzība, piemērojamais likums, konkurences ierobežojumi, personas datu apstrāde, darba devēja mantas izmantošanas jautājumi un intelektuālā īpašuma...

Lasīt vairāk

Vai darba līgumā obligāti iekļaujama informācija par darba laiku, atvaļinājumu un uzteikuma termiņu? | LEADELL Akadēmija

13.11.2020 LEADELL

Turpinot rakstu sēriju par informāciju, kas jāiekļauj darba līgumā, šoreiz aplūkosim ziņas, kas darba līgumā iekļaujamas obligāti, kā arī ziņas, ko var iekļaut fakultatīvi, t.i., pusēm vienojoties. Darba likumā (DL) noteikts, ka darba līgumā obligāti jāiekļauj ziņas par nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku. Darba laiks Ar darba laiku saprot...

Lasīt vairāk

Kas līgumā jānorāda par darbinieka profesiju un darba samaksu? | LEADELL Akadēmija

02.11.2020 LEADELL

Turpinot rakstu sēriju par darba līgumā iekļaujamo informāciju, aplūkosim ziņas, kas līgumā jānorāda par darbinieka profesiju un darba samaksu. Jāizvēlas profesija no klasifikatora Darba likumā (DL) noteikts, ka darba līgumā obligāti iekļaujamas ziņas par darbinieka arodu, amatu, specialitāti (profesiju) atbilstoši profesiju klasifikatoram. Profesiju klasifikators apstiprināts ar Ministru kabineta (MK) noteikumiem Nr. 264 “Noteikumi par...

Lasīt vairāk

Kas jāzina par darba līguma slēdzēju pusēm un termiņiem? | LEADELL Akadēmija

19.10.2020 LEADELL

Darba līgums ir pamata dokuments, kas regulē darba devēja un darbinieka attiecības, tāpēc ir būtiski pārzināt tā sadaļas un izprast to nozīmi. Sadarbībā ar žurnālu iTiesības, sākam rakstu sēriju, kurā skaidrosim darba līguma nianses. Šoreiz par līguma slēdzēju pusēm, darba attiecību sākumu un termiņiem. Atbilstoši Darba likumam (DL) darba līgums...

Lasīt vairāk

Ārvalstu komersantu filiālēm un pārstāvniecībām jāatklāj patiesie labuma guvēji | LEADELL Akadēmija

03.08.2020 LEADELL

Kad stājas spēkā prasība reģistrēt patiesos labuma guvējus? Ar 2020.gada 1.jūliju Latvijā reģistrētām ārvalstu subjektu filiālēm un pārstāvniecībām ir pienākums reģistrēt ziņas par to patiesajiem labuma guvējiem. Minētais pienākums izriet no grozījumiem Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršanas likumā.  Kur un līdz kuram datumam reģistrēt...

Lasīt vairāk

Kad līgumā drīkst noteikt pirmās instances tiesu strīdu gadījumiem? | LEADELL Akadēmija

18.10.2019 LEADELL

Atbildi sniedz zvērināta advokāte un partnere Ilze Jankeviča: Kādos gadījumos līgumos tā slēdzēji drīkst vienoties par pirmās instances tiesu? 30.panta 1.daļā paredz, ka, slēdzot līgumu, tā slēdzēji var noteikt to pirmās instances tiesu, kurā izšķirami strīdi, kas viņiem varētu celties par šo līgumu vai tā izpildīšanu. Puses līgumā tiesīgas vienoties...

Lasīt vairāk

IFLR1000 atzinis LEADELL par ekspertiem finanšu un korporatīvajās tiesībās

03.10.2019 LEADELL

  Eksperti finanšu un korporatīvajās tiesībās Savā jaunākajā ceļvedī IFLR1000 – pasaules vadošais ceļvedis finanšu tiesību jomā praktizējošajiem advokātu birojiem – atzinis LEADELL par ekspertiem finanšu un korporatīvo tiesību jomā. Klientu atsauksmes Šo un citu neatkarīgo novērtētāju darbības princips galvenokārt balstās uz klientu aptaujāšanu un atsauksmju apkopošanu, tāpēc mums...

Lasīt vairāk

Darba līgums ar personu, kam ir darbnespējas lapa | LEADELL Akadēmija

11.09.2019 LEADELL

Atbildi sniedz zvērināta advokāte un partnere Ilze Jankeviča: Ko paredz darba likums darbnespējas gadījumā? Likumā nav aizliegts slēgt darba līgumu ar darbnespējīgu personu (darbnespējas lapa B), tomēr darba devējam jāapsver, vai tas ir viņa interesēs. Ar kādiem ierobežojumiem jārēķinās, slēdzot līgumu ar darbnespējīgu personu? Darbinieks, kam iestājusies darbnespēja, atradīsies attaisnotā...

Lasīt vairāk

Tiesu prakse darba tiesību jautājumos – nakts darbs, piespiedu kavējums, papildu darbs | LEADELL Akadēmija

04.07.2019 LEADELL

Aplūkosim jaunākās tiesu prakses aktualitātes darba tiesībās, tostarp par nakts darbu un darbu nakts laikā, darba piespiedu kavējumu un tiesībām prasīt papildu darbu. Ar zināšanām un pieredzi darba tiesībās dalās zvērināta advokāte un partnere Ilze Jankeviča: Nakts darbs un darbs nakts laikā 2018.gada 20.novembra Latvijas Republikas Augstākā tiesa (AT)...

Lasīt vairāk

Vai darba devējam jālabo sena algas aprēķina kļūda? | LEADELL Akadēmija

26.04.2019 LEADELL

Pirms pusgada darbinieks aizgāja no darba. Tagad viņš atklājis, ka darba devējs nejauši nepareizi aprēķinājis darbinieka virsstundas laikā, kad viņš vēl strādāja uzņēmumā. Vai darba devējam ir pienākums veikt pārrēķinu un samaksāt kļūdas starpību? Darbinieks draud vērsties tiesā. Vai un kā darba devējam jālabo šāda vēsturiska algas aprēķina kļūda?...

Lasīt vairāk

Vai klientu datu apstrādei nepieciešama datu subjekta piekrišana?

08.08.2018 LEADELL

Datu subjekta piekrišana Lai arī datu subjekta piekrišana noteiktu darbību veikšanai normatīvajos aktos, piemēram, Informācijas sabiedrības pakalpojumu likumā, Fizisko personu datu aizsardzības likumā (zaudējis spēku 05.07.2018.) utml., bija paredzēta jau iepriekš, jaunu aktualitāti šis institūts ieguvis līdz ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas (Regula) spēkā stāšanos. Ne viens vien uzņēmējs uzdod...

Lasīt vairāk

Vai darba devējs drīkst pārbaudīt darbinieka mantas?

16.07.2018 LEADELL

Vai darba devējs, darbiniekam dodoties mājās, ir tiesīgs pieprasīt uzrādīt apsardzei somu saturu? Atbildi sniedz darba tiesību speciāliste, zvērināta advokāte Ilze Jankeviča: No juridiskā viedokļa darba devēja rīcība, pārbaudot darbinieka personiskās mantas, nepārprotami skar darbinieka privātumu. Privātuma aizsardzību garantē gan Latvijas Republikas Satversme, gan Eiropas Cilvēktiesību konvencija. Vienlaikus jānorāda, ka tiesības uz privāto...

Lasīt vairāk

Kā pierādīt, ka darbinieks ir alkohola reibumā?

08.06.2018 LEADELL

Pierādījumi darbinieka reibuma stāvoklim Darbinieks ieradies darbā un ir acīmredzami nestabils, dīvaini runā un reaģē. Vadītājs darbiniekam aizrāda, ka darba vietā nav pieļaujams atrasties alkohola reibumā, bet darbinieks atbild, ka alkoholu nelieto jau 20 gadu. Iespējams, neparastās uzvedības iemesls tiešām bija kāds cits (piemēram, medikamenti), bet kā un vai darba devējs var to...

Lasīt vairāk

Kas manto uzņēmumu?

09.03.2018 LEADELL

Kā rīkoties, ja miris uzņēmuma vienīgais īpašnieks? Kas manto uzņēmumu? Vai arī šāds uzņēmums ir jālikvidē? Vienīgā īpašnieka ģimenes locekļi par konkrēto uzņēmumu zina ļoti maz un tā darbībā nepiedalās. Atbildi sniedz zvērināta advokāte Ilze Jankeviča: Sabiedrības (SIA) kapitāla daļas ir dalībnieka īpašums, tādēļ viņa nāves gadījumā kapitāla daļas,...

Lasīt vairāk

Mūsu klienti runā – padziļināta juridiskā izpēte tika veikta profesionāli

07.03.2018 LEADELL

Achemos Grupe atsauksme Esam saņēmuši atsauksmi no mūsu klienta UAB koncernas “Achemos Grupe” par mūsu sniegto juridisko palīdzību UAB “Litagra” iegādes darījumā. Darījuma ietvaros cita starpā tika iegādāts arī Latvijas uzņēmums SIA “Litagra”. Šis ir viens no pēdējā laika lielākajiem lauksaimniecības uzņēmumu iegādes darījumiem Baltijā, kura vērtība pārsniedza 25 miljonus euro. “Padziļināta...

Lasīt vairāk

Vai kafejnīcā drīkst skanēt skaļa mūzika?

21.02.2018 LEADELL

Vai kafejnīcā drīkst skanēt skaļa mūzika? Man pieder kafejnīca, kas atrodas daudzdzīvokļu mājas 1.stāvā. Kafejnīcā visu dienu skan mūzika, ar ko nav apmierināti kaimiņos esošo dzīvokļu saimnieki, draudot vērsties tiesībsargājošajās instancēs. Mūzikas atskaņošanai saņemtas visas nepieciešamās atļaujas, kā arī, manuprāt, netiek pārsniegts tās pieļaujamais skaļums. Kafejnīcu slēdz plkst. 23:00,...

Lasīt vairāk

Kas ir krietns un rūpīgs saimnieks?

24.01.2018 LEADELL

Krietns un rūpīgs saimnieks Interneta žurnāls iTiesības jautā: Normatīvajos aktos nereti minēts jēdziens “krietns un rūpīgs saimnieks “. Ko tas nozīmē? Ko šis jēdziens ietver? Atbildi sniedz zvērināta advokāte Ilze Jankeviča Likumdevējs ne vienmēr var un tam ne vienmēr ir nepieciešams visus dzīves gadījumus detalizēti ietvert tiesību normās. Lai ar...

Lasīt vairāk

Mūsu klienti runā – SIA Satema Baltic par darba strīdu

05.12.2017 LEADELL

Esam saņēmuši atsauksmi no mūsu klienta SIA “Satema Baltic” par palīdzību darba strīda risināšanā.   “Jūsu birojs mūsu uzņēmumam veiksmīgi palīdzēja atrisināt darba strīda jautājumu. Darbs tika izdarīts pat lielākā apmērā, nekā to sagaidījām. Esam apmierināti arī ar Jūsu biroja sagatavotajiem dokumentiem mūsu uzņēmumam, kā arī dokumentiem, kas saistībā...

Lasīt vairāk

Darba devēja uzteikums pārbaudes laikā – kādus dokumentus sagatavot?

01.12.2017 Leadell

Darba devēja uzteikums pārbaudes laikā iTiesības jautā: Darba devēja uzteikums pārbaudes laikā – kādus dokumentus sagatavot? Skaidrojumu sniedz darba tiesību eksperte, zvērināta advokāte Ilze Jankeviča. Pieņemot darbinieku darbā, darba līgumā var noteikt pārbaudes laiku – ne ilgāku par 3 mēnešiem. Pārbaudes mērķis ir noskaidrot, vai darbinieks atbilst noteiktā darba veikšanai....

Lasīt vairāk

Kas ir sabiedrības likvidācijā ieinteresētās personas?

30.11.2017 LEADELL

Interneta žurnāls iTiesības jautā: “Ir pieņemts lēmums par komercsabiedrības darbības pārtraukšanu un Latvijas Republikas oficiālajā izdevumā “Latvijas Vēstnesis” publicēts uzaicinājums sabiedrības likvidācijā ieinteresētajām personām iesniegt pieteikumu par likvidatora iecelšanu. Kas ir sabiedrības likvidācijā ieinteresētās personas? Vai tie ir arī visi kreditori, kam ir prasījuma tiesības pret sabiedrību?” Atbildi sniedz...

Lasīt vairāk

Izmaiņas likumā – jāreģistrē patiesā labuma guvēji

17.11.2017 LEADELL

Uzņēmumu reģistrs jāinformē par patiesā labuma guvējiem 2017.gada 9.novembrī stājas spēkā likums “Grozījumi Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma finansēšanas novēršanas likumā” (turpmāk – Grozījumi). Grozījumu mērķis ir ierobežot noziedzīgi iegūto līdzekļu legalizāciju un terorisma finansēšanu un nodrošināt pareizas, aktuālas informācijas par juridisko personu patiesajiem labuma guvējiem (turpmāk –...

Lasīt vairāk

LEADELL palīdz UAB “ACHEMOS GRUPE” saņemt Konkurences padomes atļauju

17.05.2017 LEADELL

3.maijā Konkurences padome pieņēma atļaujošu lēmumu SIA “AGROCHEMA LATVIA” un SIA “GASCHEMA” īpašniekiem, Lietuvā reģistrētajai sabiedrībai UAB koncernas “ACHEMOS GRUPE”, iegādāties SIA “LITAGRA” īpašnieces, Lietuvā reģistrētās sabiedrības UAB “LITAGRA”, uzņēmuma daļas. Apvienošanās darījums atļauts, izvērtējot LEADELL sagatavoto ziņojumu, jo tika konstatēts, ka konkurencei netiks nodarīts kaitējums. UAB koncernas “ACHEMOS...

Lasīt vairāk

Galvotājs – parāda ķīlnieks?

06.04.2017 LEADELL

Galvotājs – parāda ķīlnieks? Zvērinātu advokātu biroja “LEADELL Fogels, Vītols un Paipa” zvērināta advokāte Ilze Jankeviča konsultējusi laikrakstu Ievas Padomu avīze raksta “Galvotājs – parāda ķīlnieks?” sagatavošanā, kā arī rakstā izteikusi viedokli par galvotāja atbildību galvojuma līguma noslēgšanas gadījumā. Citāts no raksta – zvērinātas advokātes Ilzes Jankevičas izteiktais viedoklis:...

Lasīt vairāk

LEADELL Latvijas un Igaunijas biroji konsultē klientu darba tiesību ar pārrobežu elementiem jautājumos

28.02.2017 LEADELL

LEADELL Fogels, Vītols un Paipa zvērināta advokāte Ilze Jankeviča kopā ar LEADELL Pilv zvērinātu advokāti Pirkka-Marja Põldvere un juristi Irina Meldjuk sagatavoja atzinumu par piemērojamām tiesību normām situācijā, kad starp Latvijā reģistrētu darba devēju un Latvijā nodarbinātu darbinieku noslēgtajā darba līgumā pielīgta citas valsts, t.i., Igaunijas tiesību normu piemērošana. Piemērojamo tiesību...

Lasīt vairāk

Jāskatās progresīvi

12.12.2016 LEADELL

Biroja vadošais partneris Kārlis Vītols laikrakstā Dienas Bizness pauž viedokli par 2016. gada spilgtākajām aktualitātēm juridiskajā jomā (skatīt šeit). Citāts: “(..) Uzņēmējiem, meklējot jaunas biznesa attīstības iespējas ārpus valsts robežām, arvien būtiskāka ir kļuvusi advokātu biroju spēja palīdzēt klientiem aizsargāt viņu intereses arī starptautiski (..)”

Lasīt vairāk

Zvērinātu advokātu birojs “LEADELL Fogels, Vītols un Paipa” veiksmīgi pārstāv klientu darba strīdā

25.11.2016 LEADELL

Zvērinātu advokātu birojs “LEADELL Fogels, Vītols un Paipa” veiksmīgi pārstāvējis klienta – darba devēja intereses tiesā darba strīdā. Tiesa, novērtējot biroja advokātu pausto viedokli un iesniegtos pierādījumus, atzina par pamatotu darba devēja uzteikumu, kas bija balstīts uz darba devēja uzticības zaudēšanu darbiniekam tā prettiesiskas rīcības dēļ. Tiesa pievienojās biroja...

Lasīt vairāk

Galvojums – nopietna atbildība!

01.09.2016 LEADELL

LR Augstākās tiesas Civillietu departaments lietā par galvinieka atbildību galvenā parādnieka – fiziskas personas – maksātnespējas procesā atzinis, ka arī gadījumā, ja maksātnespējas procesa ietvaros ir izbeigta galvenā parādnieka saistību dzēšanas procedūra,  galvojums par neizpildītajām saistībām netiek izbeigts. Sprieduma motīvu daļā tiesa atsaukusies uz zvērinātu advokātu biroja “Fogels, Vītols un Paipa” zvērinātas advokātes Ilzes Jankevičas, kā arī zvērinātu advokātu Nila Fogela un...

Lasīt vairāk

FVP vadošais partneris Kārlis Vītols pauž viedokli izdevumā TOP500

11.06.2015 Leadell

Zvērinātu advokātu biroja “Fogels, Vītols un Paipa” vadošais partneris Kārlis Vītols TOP500 2015. gada izdevumā pauž viedokli par 2014./2015. gada tendencēm uzņēmējdarbības vidē un juridiskajā nozarē. Citāti no raksta: “(..) pavisam drīz dienas gaismu ieraudzīs Vispārīgā datu aizsardzības regula, kas tiešā veidā tiks ieviesta vienādi visās Eiropas Savienības valstīs....

Lasīt vairāk

Kā atbildības labirintos nepazudināt biznesu

13.05.2015 Leadell

FVP zvērināta advokāte Jevgēnija Ziņģe laikraksta Diena rakstā “Kā atbildības labirintos nepazudināt biznesu” pauž viedokli par valdes locekļu atbildību uzņēmējsabiedrības maksātnespējas gadījumos, nodokļu parādu un cita veida finanšu problēmu situācijās (rakstu latviešu valodā skatīt šeit). Citāts no raksta: “(..) Lai būtu pamats runāt par valdes locekļa atbildību, ir svarīgi...

Lasīt vairāk

Kategorijas

  • Baltijas apskats
  • Banku darbība un finanses
  • Biroja jaunumi
  • Informācijas tehnoloģijas un intelektuālais īpašums
  • Korporatīvā pārvaldība un komercdarbība
  • LEADELL Akadēmija
  • Nekustamais īpašums un būvniecība
  • Nodokļi
  • Regulējamās nozares un atbilstība
  • Sociālā atbildība
  • Starptautiskā atpazīstamība
  • Strīdu risināšana
  • Visi

Subscribe to Leadell's Newsletter

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Blaumaņa iela 5A-40,
Riga, Latvia, LV-1011
Telefons: +371 6784 4977
E-pasts: riga@leadell.com